Salah satunya dari rahmaqueserasera's, yang mengatakan usia 30-an lebih layak diberi tempat.
"Kok lansia sihh, salah sasaran min,jangan meniru negara singapura,inilah umur 30-an ke atas suruh kerja, kok malah lansia yg di kasih tempat, tolong dong buka untuk usia 30an ke atas"
Demikian juga dengan Ndacorazon's :
"Ga usah aneh" pake kakek" disuruh kerja, itu aja anak muda di atas 27 banyak yg nganggur malah nyari yg udh kakek"
Namun, banyak juga warganet yang mendukung postingan BOGA Grup. Salah satunya dari Widya.wrdhn's
"Minnnn, jangan dengerin komen2 yang negatif. menurut saya ini bagus untuk orang orang yang memang masih mampu dan mau bekerja, aplg untuk yang msh punya tanggung jwb sama sama keluarganya. berguna banget, contoh bapak2 yang kena PHK atau perusahaan bangkrut, jaman sekarang susah nyari kerja aplg kalau kepentok umur. menurut ku ini bgs banget ide nya, semoga terealisasikan dengan baik juga. jangan patokan sama orng umur 60thn itu sudah rapuh dan renta, kalau memang masih mampu dan sehat, kenapa ngga. justru kita harus jadi kayak negara maju sistem kerjanya, gaada maksimal umur (kecuali di bidang tertentu), karena pada kenyataannya msh banyak orang2 berumur yang masih punya tanggungan dan perlu kerjaan"
Intinya, lowongan kerja untuk lansia dengan usia 60 tahun ke atas adalah sebagai bentuk kepedulian sosial perusahaan untuk mendukung agar para lansia tetap aktif dan berkarya.